Wat ga je doen? 

Als Creative Content Specialist ben jij de brug tussen de data van onze Ads specialisten en de menselijke verhalen op de werkvloer van scholen en zorginstellingen.

• De diepte in: Je stelt de vragen die anderen vergeten. Je interviewt onze klant, een verpleegkundige of docent en stopt pas als je de kern van hun verhaal te pakken hebt.

• Tastbare concepten: Je weet hoe je een vaag idee vertaalt naar een tastbaar prototype of storyboard. Of het nu gaat om een advertentie-concept of een complete campagne-uiting.

• Empathische creatie: Je verplaatst je moeiteloos in de doelgroep. Wat drijft een student? Waar ligt de wakkerlig-factor van een zorgmanager? Jouw concept of content geeft daar antwoord op.

• Kritisch optimaliseren: Je kijkt met een UX-bril naar je eigen werk. Werkt deze 'hook' wel echt? Is deze call-to-action logisch? Je test, leert en verbetert.

Wat neem je mee? 

• Ervaring: Je hebt 2+ jaar ervaring in een creatieve rol en een portfolio waaruit blijkt dat je conceptueel én uitvoerend sterk bent.

• De "Waarom-vraag": Je bent van nature nieuwsgierig en neemt geen genoegen met "zo doen we het altijd".

• Je bent betrouwbaar, voelt je verantwoordelijk en komt je afspraken na. 

• Empathisch vermogen: Je kunt je razendsnel inleven in de complexe wereld van zorg en onderwijs.

• Skills: Je bent een pro in Adobe producten en Canva.

• Je hebt oog voor detail en schrijft foutloos Nederlands.

• Je bent leergierig, nieuwsgierig en oplossingsgericht.

• Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren. 

• Je woont bij voorkeur binnen een straal van 30 kilometer van Leiden

Dit bieden we:

• Contract van 24 uur (of 32 uur) 

• Een salaris tussen de € 3.000 & € 4.500 obv 40 uur afhankelijk van je werkervaring

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld 

• 2 extra vrije dagen voor het jaarlijks weekend weg met je collega's 

• Een MacBook van de zaak

• Een goed pensioenopbouw in eigen beheer via Bright Pensioen

• Inspirerend kantoor op 50 meter van Leiden CS

Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk.
Daar bieden we je veel ruimte voor. We stellen samen met jou een ontwikkelplan op en je bespreekt maandelijks je ontwikkeling met je teamlead. Denk je dat zaken beter kunnen, wil je innoveren of onze organisatie veranderen? Wij promoten een ondernemende instelling en bieden de begeleiding waar je op zit te wachten.

Een van onze kernwaarden is 'maak plezier'. 
Daarom doen we met grote regelmaat iets leuks met elkaar. Bijvoorbeeld een jaarlijks weekendje weg, Mudmasters run, Helicoptervlucht, een pool-cursus, cursus cocktails maken of je stembanden schor zingen bij een karaokebar. Organiseer jij de volgende borrel? 💃

Over Olifant Media 🐘

Lees meer over onze visie & klanten op onze website. Werken bij ons relatief klein online marketingbureau is kiezen voor:

1. Een persoonlijke omgeving, waarbij je terecht komt in een gezellig en hecht team. Onze borrels of uitjes worden vaak georganiseerd door teamleden en we vinden het leuk om elkaar ook informeel te ontmoeten

2. Een professionele omgeving waarin ondernemerschap en initiatief wordt gewaardeerd. Dat houdt in dat je impact maakt en je zelf dus invloed uitoefent op de manier waarop we te werk gaan.
   

3. 1 van de 2 B-Corp online marketingbureaus in Nederland (explainer)
   

4. We doen mee op eredivisieniveau binnen online marketing (EMERCE100 & FONK150)
   

5. We hebben grootse ambitie en zien een grote rol weggelegd voor het kernteam (jij?)

Onze kernwaarden

Wij hechten veel waarde aan onze cultuur. Onze 5 kernwaarden vinden we belangrijk en borgen we binnen ons team

• We nemen eigenaarschap: Wij pakken de regie en volle verantwoordelijkheid over onze afspraken en werkzaamheden

• Wij werken aan relaties: Bureauwerk is mensenwerk en vraagt om goede verhoudingen tussen ons, onze collega’s, leveranciers en opdrachtgevers

• Wij zijn nieuwsgierig: wij gaan op zoek naar het onbekende en tonen interesse met een open blik. Zoeken verdieping in onze klanten en collega’s. Zijn nieuwsgierig naar verbetering in je vak en Olifant Media. 

• Wij maken plezier: Het beste werk ontstaat terwijl wij het naar ons zin hebben

• Wij tonen lef: Om te groeien geloven we dat we uit onze comfortzone moeten stappen en nieuwe ervaringen opdoen

Ontmoet de kudde